为进一步增强团队组织建设，，，，，，，，提升执行战斗力，，，，，，，，7790必发集团科技2016年9月组织运营系统管理团队来到大鹏半岛，，，，，，，，睁开为期一天的户外团队拓展训练。。。。。。这次拓展运动的项目设计团结了运营管理团队的特点，，，，，，，，精彩富厚且富有挑战，，，，，，，，一天主要有序的训练竣事后，，，，，，，，同事们纷纷感悟，，，，，，，，在团队协作游戏和小我私家突破项目中，，，，，，，，通过亲自加入和现实体验，，，，，，，，对“团队精神、执行合一、突破自我”的认知和明确都有了很大的深化，，，，，，，，受益良多……

　　让我们一起往返首和分享这次户外拓展训练带给各人铭肌镂骨的影象片断：

　　一、精彩富厚的拓展项目： 通过“高空抓杠”、“断桥”、“达芬奇密码”、“我是大明星”、“扎筏泅渡”等一系列拓展项目的磨练，，，，，，，，抵达融洽人际关系、突破自我的目的。。。。。。

　　“连忙下车，，，，，，，，排成三列”随着教练的一声喝令，，，，，，，，主要的训练伴着微风细雨睁开了……首先举行的是团队建设，，，，，，，，通过一个“寻找亲密伙伴”的小游戏，，，，，，，，我们被分成三个小分队。。。。。。随之，，，，，，，，三队人马在各自队长的向导下迅速组建团队，，，，，，，，队员们群策群力，，，，，，，，确定了队名、队徽、口号和队歌后，，，，，，，，各小分队聚拢成团，，，，，，，，斗志激昂地迎接即将而来的挑战，，，，，，，，团队声誉感油然而生。。。。。。暂时组建的团队犹如在企业管理中向导一个新的团队，，，，，，，，也只有在所有队员都认同团队目的的基础上，，，，，，，，才华把一群不熟悉甚至不熟悉的人凝聚在一起进而铸造出一个精彩的团队。。。。。。

　　随后，，，，，，，，我们挑战了“高空抓杠”“和”断桥”，，，，，，，，这些看起来危险的高空项目并没有让我们退缩，，，，，，，，我们深知乐成属于迎难而上的人，，，，，，，，我们也坚信难题眼前，，，，，，，，团队的协作和信任将资助我们迈出扎实的每一步。。。。。。只见队员们一个个注重力高度集中，，，，，，，，当有队员站在高空犹豫时，，，，，，，，我们给他打气，，，，，，，，队员完成挑战时我们给他喝彩……一再实验后，，，，，，，，团队的程序越来越协调，，，，，，，，配合也越来越默契，，，，，，，，最终所有人都清静、顺遂完成挑战项目。。。。。。高空挑战正如我们事情中设置的目的，，，，，，，，起劲就有告竣的时机。。。。。。在告竣前也许每位队员都会预想着保存的难题，，，，，，，，或畏缩不前、或轻率冒进，，，，，，，，这就需要团队去磨合、去协调程序和默契，，，，，，，，借助团队的力量，，，，，，，，我们将战无不堪。。。。。。

　　“用众人之力，，，，，，，，则无不堪也”，，，，，，，，接下来的项目，，，，，，，，我们更是用现实验动为其注入了新的内在。。。。。。“达芬奇密码”、“我是大明星”、“扎筏泅渡”这些听起来有趣的小游戏，，，，，，，，要完成却十分有难度，，，，，，，，经教练简朴的先容后，，，，，，，，队员们迅速最先挑战。。。。。。3个胶框，，，，，，，，13张变换的数字标牌，，，，，，，，组成了下昼开展的第一个项目—“达芬奇密码”，，，，，，，，我们屡败屡战，，，，，，，，被教练罚足了俯卧撑，，，，，，，，却也给我们团队敲了一次警钟：我们有目的，，，，，，，，有妄想，，，，，，，，在执行时却打折扣。。。。。。反射到事情中，，，，，，，，应以此为戒，，，，，，，，多注重细节、多相同，，，，，，，，在执行前尽可能对危害做出有用的预防妄想以强化团队的执行力。。。。。。

　　“我是大明星”项目让我们对团队和小我私家之间的关系有了一次全新的熟悉，，，，，，，，游戏刚最先时关于泛起失误的队员，，，，，，，，其他队员总是忍不住的指责。。。。。。在一直的磨练、一直的训练后，，，，，，，，默契感逐渐形成，，，，，，，，队员在以高标准约束自己体现时并充分思量相近队员的力度和感受，，，，，，，，无论是谁出了问题都给出勉励，，，，，，，，相互支援。。。。。。气氛逐渐变得缓和、热闹，，，，，，，，只听到现场的呐喊声、加油声此起彼伏，，，，，，，，在强烈的较量中，，，，，，，，效果一次次被刷新，，，，，，，，乐成的喜悦洋溢在每位队员的脸上。。。。。。

　　也让我们明确：团队是每个队员的荟萃体，，，，，，，，胜利是团队的胜利，，，，，，，，正如游戏的口号一样“我们是最棒的团队”，，，，，，，，而不是最棒的小我私家。。。。。。

　　“扎筏泅渡”环节，，，，，，，，在通过前期的磨合后我们已形成了很好的默契感。。。。。。游戏最先，，，，，，，，团队队员便迅速分工，，，，，，，，只见有拿绳子的、拿竹竿的、有跑去看示意图的、有强烈讨论怎么打结的……一个个学习热情高涨，，，，，，，，忙的不亦乐乎，，，，，，，，“学习型团队”的优势展露无遗。。。。。。筏子扎好后，，，，，，，，航行最先，，，，，，，，号子声震天，，，，，，，，众桨齐动，，，，，，，，没有桨的队友用手划水，，，，，，，，竹筏朝着对岸疾驶，，，，，，，，在划定的时间内我们完成返航，，，，，，，，谢谢团队的同心协力，，，，，，，，谢谢我们携手偕行跨越一切艰难险阻。。。。。。

　　二、简朴的游戏与实践让各人对“信任”、“融合”、“协作”、“高效”有了更深条理的明确，，，，，，，，这些名词不再“玄之又玄”。。。。。。 主要的训练后，，，，，，，，总指挥主持了会后分享总结，，，，，，，，队员们洞开心扉，，，，，，，，泛论此次拓展的所想、所感。。。。。。各人纷纷体现，，，，，，，，此次拓展训练主要热烈、惊险刺激，，，，，，，，在团队建设的历程中实现自我突破，，，，，，，，每小我私家都获得了铭肌镂骨的感伤。。。。。。在以后的事情中，，，，，，，，也要越发注重团队执行力，，，，，，，，团队建设中要有服务于上下游部分的意识，，，，，，，，团队制订的目的需要团队队员协作告竣。。。。。。

　　“信任融合团队、协作告竣目的“，，，，，，，，祝福每个7790必发集团人一直突破自我，，，，，，，，在7790必发集团新能源汽车事业的宏图中，，，，，，，，通过高效执行力孝顺自己的一份力量，，，，，，，，成绩绚烂。。。。。。